Ministerul Culturii a cerut tuturor instituțiilor publice de cultură aflate în subordinea sa să transmită informații detaliate despre aplicarea regulilor referitoare la prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă. Solicitarea a fost adresată în termen de 15 zile lucrătoare și vizează cinci categorii specifice de date.
Această măsură a fost luată în contextul angajării la Teatrul Național „I.L. Caragiale” din București a unui regizor care a fost vizat de acuzații publice legate de comportament inadecvat. În urma acestui eveniment, ministerul a decis să verifice modul în care instituțiile culturale gestionează situațiile de hărțuire și să asigure respectarea normelor legale în domeniu.
Instituțiile vizate trebuie să furnizeze informații clare și complete privind măsurile implementate pentru prevenirea hărțuirii, procedurile interne de raportare și investigare a acestor cazuri, precum și eventualele sancțiuni aplicate. De asemenea, trebuie să detalieze acțiunile de informare și formare a angajaților cu privire la drepturile și obligațiile lor în acest domeniu.
Ministerul Culturii urmărește astfel să asigure un mediu de lucru sigur și respectuos în toate instituțiile culturale subordonate, inclusiv la Teatrul Național din București. Răspunsurile primite vor fi analizate pentru a evalua gradul de conformare cu legislația în vigoare și pentru a identifica eventuale măsuri suplimentare necesare.
Această inițiativă reflectă preocuparea autorităților pentru protejarea angajaților împotriva oricăror forme de hărțuire și pentru promovarea unui climat profesional adecvat în sectorul cultural. Termenul de 15 zile lucrătoare pentru transmiterea informațiilor a fost stabilit pentru a permite o reacție promptă și eficientă din partea instituțiilor implicate.
